80239 30_Plus - Responsable de recursos humans

Oferta vinculada al Programa 30 Plus (inclou contractació, formació, orientació i acompanyament en tot el procés), aquest programa té com a objectiu facilitar la incorporació de persones de 30 anys i més a les empreses. Més informació del programa a: https://goo.gl/JunYnd 

Per a empresa del sector inmobiliari, seleccionem un Responsable de Recursos Humans. La funció principal d'aquesta posició és  cobrir las necessitats de personal de l'empresa i vetllar per la seva formació i desenvolupament, així com facilitar el seu compromís ver a l'organització.

 Les tasques a desenvolupar s'agrupen en tres grans àrees:

1. Selecció:
   • Definició dels perfils a contractar per l¿empresa.
   • Disseny i execució del Pla de Reclutament
   • Recerca dels perfils definits (Redacció d¿anuncis, publicació a portals, contacte amb centres d¿estudis i agències especialitzades, ¿)
   • Selecció de personal (Entrevistes telefòniques, entrevistes presencials, tests psicotècnics, proves d¿aptitud ¿)
   • Negociació amb candidats seleccionats.
2. Formació i desenvolupament:
   
   • Elaboració del manual d¿acollida.
   • Acollida i formació inicial de les noves incorporacions.
   • Anàlisis i detecció de necessitat formatives
   • Definició i gestió del Pla de formació anual.
   • Seguiment dels nous contractats i avaluació dels objectius assolits.
   • Entrevistes de sortida
3. Àrea de Personal:
   
   • Control vacances i baixes
   • Coordinació de la plantilla i provisió
   • Coordinació amb la gestoria per a altes, baixes i nòmines.

Qué s'ofereix:

• Contracte temporal de 6 mesos + indefinit
• Jornada laboral completa de 40 hores setmanals. dilluns a divendres de 10h a 14h i de 16h a 20h
• Retribució: Negociable segons vàlua del candidat