50600 - Tècnic-a Selecció

Entitat privada de caràcter social, sense ànim de lucre, amb més de 40 anys d'experiència en els serveis d'atenció domiciliària per a persones d'edat avançada, diversitat funcional o que es trobin en una situació sobrevinguda, està cercant un/a Tècnic-a de Selecció per cobrir una baixa IT per les oficines centrals ubicades a Barcelona 08022.

La persona Tècnica de selecció té un rol fonamental per garantir que les persones professionals de serveis i les que atenen a domicili comptin amb les habilitats, l'actitud i el compromís necessaris per oferir una cura de qualitat, pròxima i respectuosa a persones en situació de dependència en el seu entorn habitual de vida.

Aquest rol implica identificar i seleccionar perfils com persones cuidadores a domicili, gestores de serveis, i perfils administratius de serveis, assegurant que compleixin tant amb els requisits tècnics com amb els valors de l'entitat: respecte, empatia, autonomia de la persona i dignitat.

La persona Tècnica ha de saber captar professionals amb capacitat per treballar de manera autònoma, amb responsabilitat, iniciativa i una alta vocació de servei. També ha de assegurar que els processos de selecció siguin àgils i adaptats a les necessitats del serveis, sovint canviants o urgents, i garantir una cobertura eficient sense perdre la qualitat humana en la incorporació de nous perfils.

A més, és clau en la construcció d'un borsa de treball dinàmica, mantenint contacte constant amb el territori, centres formatius i entitats del sector, per assegurar un flux constant de professionals formats i sensibilitzats amb l¿¡'atenció domiciliaria.

En definitiva, la persona Tècnica de selecció és la persona aliada en la estratègia per garantir una atenció domiciliària centrada en la persona i sostinguda per equips humans de qualitat i amb vocació de cura.

Formarà part important de l'equip de Persones i Benestar amb qui treballarà col·legiada i transversalment.

Tasques principals:

• Gestió del procés de selecció.
• Captació de talent.
• Adequació perfils i competències.
• Verificació de documents i referències.
• Registre activitat i seguiment del procés.

S'ofereix:

• Contracte temporal de 6 mesos (baixa IT)
• Jornada completa
• Horari: de 9h a 14h i de 15h a 18h de dilluns a dijous, divendres de 9h a 14h.
• Retribució brut anual: Rang salarial: 24.000 - 28.000