BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats.
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención, la calidad y el medio ambiente? En nuestra sede de Barcelona buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior con motivación y compromiso para participar activamente en la implementación de un Sistema Integrado de Gestión y contribuir al cumplimiento de la normativa del sector sanitario.
Funciones principales:
Desarrollar, implementar y mantener el Sistema Integrado de Gestión, Prevención, Calidad y Medio Ambiente en la sede de Canarias, garantizando el cumplimiento de la normativa general y específica del transporte sanitario.
Supervisar y evaluar la implementación de políticas y procedimientos relacionados con la prevención, calidad y medio ambiente en todas las áreas de la empresa, fomentando una cultura de mejora continua.
Realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de prevención, calidad y medio ambiente, identificar oportunidades de mejora y recomendar acciones correctivas y preventivas.
Coordinar la gestión de requisitos legales y normativos aplicables a la actividad, asegurando su cumplimiento y actualización.
Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y concienciación sobre prevención, calidad y medio ambiente.
Colaborar estrechamente con otros departamentos y actores externos para promover la seguridad, la salud, la sostenibilidad y la excelencia operativa en todos los procesos del sistema de gestión integrado.
Tipo de relación profesional: Contrato
Tipología de contrato: Indefinido
N.º de horas semanales: 40
Horario: Flexible, de 8h a 17h
Retribución bruta anual: 33.000 a 35.000 €