header-image

60683MKP- Responsable de RRHH (TRAXALL IBERIA)


  • Ubicació: Montcada i Reixac (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Logística, transport i comerç
  • Vacants: 1
  • Salari: 27000/30000€ Brut/any
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Híbrida

Barcelona Activa

BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats. 

 

Descripció de l'oferta

Aquesta oferta s'inclou en el JOB MARKETPLACE SIL 2026, que organitza Barcelona Activa, en col·laboració amb SIL 2026 i que tindrà lloc el proper 5 de juny, divendres, de 9:30h a 12:30h, a la pròpia Fira.

L'empresa TRAXALL IBERIA necessita incorporar 1 persona amb el perfil de: Responsable de RRHH.

Es preseleccionaran els CV's que més encaixin amb el perfil sol·licitat per l'empresa.

Les persones finalistes rebran un correu de confirmació d'assistència.

Funcions:

Gestió integral dels processos de Recursos Humans.
Selecció, incorporació i desenvolupament del talent.
Supervisió de l'administració laboral i coordinació amb assessories externes.
Impuls de polítiques de desenvolupament, formació, clima laboral i millora organitzativa.
Participació activa en projectes estratègics de persones i organització.

  • Tipus de relació professional: Contracte
  • Tipologia de contracte: Indefinit
  • Núm. Hores setmanals: 40
  • Horari: Flexible de 8 a 18h
  • Posició híbrida: presencial i teletreball. Els primers 6 mesos la feina serà presencial i a partir del 6è mes serà híbrida.
  • Retribució brut anual: 27000 a 30.000 euros aprox. (possibilitat d'establir objectius trimestrals a partir del 6è mes de contracte)

Requisits

  • Categoria professional: Comandaments intermedis
  • Formació reglada molt valorable: Grau universitari ADE, Relacions Laborals, Graduat Social o similar 
  • Formació complementària: Prevenció de riscos laborals (PRL)
    Igualtat, convivència i benestar laboral
    Compliance
  • Temps d'experiència: 1-3 anys en RRHH (molt valorable)
  • Coneixements informàtics: ERP de RRHH (Sesame, Kelio, Meta4)
    Office 365 (molt valorable)
  • Altres requeriments específics: Busquem un perfil amb experiència contrastada en RRHH, capaç d'aportar autonomia, criteri i capacitat de decisió per professionalitzar i consolidar una àrea estratègica dins d'una organització en creixement, en un entorn multinacional.
  • Competències personals més desenvolupades: Competències digitals, Lideratge, Direcció de persones, Treball en equip i Cooperació, Negociació, Empatia, Orientació al Client, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Networking, Compromís amb l'Organització, Planificació i organització, Iniciativa, Comunicació, Orientació Estratègica
  • Idiomes: Anglès - Bàsic, Castellà - Avançat, Francès - Bàsic

  • Ubicació: Montcada i Reixac (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Logística, transport i comerç
  • Vacants: 1
  • Salari: 27000/30000€ Brut/any
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Híbrida