Ubicació: Barcelona (Espanya)
Tipus de Contracte: Indefinit
Jornada: Jornada completa
Sector: Recursos Humans
Vacants: 1
Modalitat de treball: HíbridaBARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats.
This job opportunity will be managed through the Job Marketplace of Digital Talent organized by Barcelona Activa in collaboration with the Cercle Tecnològic de Catalunya and the Mobile World Capital Barcelona Foundation. The event will take place on June 11, from 10:00 AM to 1:00 PM, at the Nou Barris Technology Park.
Responsibilities and Duties:
Steer the international project of Employee Central implementation in Deutsche Telekom from business (HR) perspective
Lead the functional implementation team in HR HQ
Secure the successful roll-out in 20+ countries
Steer the IT implementation partner (T-Systems) as well as the vendor (SAP Successfactors)
Steer escalations
Consult (internal) customer on best practice process implementations
Define a global template for data and processes
Conduct regular status update calls
Manage stakeholder
Type of professional relationship: Employment contract
Type of contract: Permanent
Number of weekly hours: 40 Working hours: 09:00 to 18:00
?
